INTERVIEW

• 01

  ２年目の今、自分の成長を振り返ると？

  振り返ると、その都度壁にはぶつかってきた気がします。
  それでもなんとか乗り越えてきてここまでやってこれているかなと思います。
  入社してすぐ、新卒の自分と先輩方の技術の差を感じて、まずは技術の壁にぶつかりました。
  そして現場では技術力だけではなく、新規の患者様の対応もできないといけないので、ヒアリング力やコミュニケーション力といったところでも、壁にぶつかりました。
  それでも、乗り越えられてきたと思えるのは、ブラザー制度のおかげかなと思います。その都度、ブラザーに相談して、第三者としての意見を常にもらうことができたこの環境に本当に助けられました。
  配属後１年後には、絶対院長になるぞ！と思っていて、今はまだ慣れてはいないけど、さらに力をつけて、まず目標としている院長に必ずなりたいと思います。

• 02

  福利厚生は活用している？

  今の院に異動するタイミングで（院内責任者に昇格のタイミング）、院の近くに引っ越し、一人暮らしをスタートすることになりました。
  福利厚生で引越し代を負担してもらえるので、 新しい挑戦にも不安なく挑むことができました。
  

• 03

  ぷらす鍼灸整骨院の好きなところは？

  会社の理念です。
  「患者様の人生に"ぷらす"を与える」という言葉がすごく好きです。
  私たちが掲げる５つの目標には「感謝・感動・笑顔・喜び・元気」があるのですが、ただ症状をみるのではなく、元気をあたえる、ぷらすを与える、患者さんのより良い"ぷらす"を与えるというところに惹かれ、入社を決めました。
  症状に、ではなく「人生」にというところが他にはない考え方だと思います。
  入社前から素敵な言葉だなと思っていましたが、入ってからもその言葉にギャップはなく、メンバー全員が同じ方向を向いていると常に感じます。